人手不足を感じますか？

[110. 匿名]

だって製造系って必ずきっつい人が新人いじめしてる。会社はそれを見ぬふり。そこからなんとかして離職率下げればいいのに。その人達をやめさせて本気でなんとかするきないんだからそこまで必死で人手が欲しいわけではなさそう

[119. 匿名]

>>110
見せしめでもいいから、いじめの主犯格一人辞めさせればいいのにね。

[123. 匿名]

>>110
去年辞めた工場は意地悪いベテランパートに社員が頭が上がらない感じで、初日から酷かった。

また時給上げて20人位募集してたけど悪循環だなと思ったわ。

[131. 匿名]

>>110
でも一度雇った人は簡単には辞めさせられないよ