集え！採用担当者！！

266コメント2023/03/15(水) 00:49

201. 匿名 2023/03/12(日) 10:13:25
人手不足といってるわりに、年齢だけで落とすのは何？
40代ってそんなに悪ですか？

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202. 匿名 2023/03/12(日) 10:25:25
>>201
業者によってちがうんじゃないでしょうか？
40代で落とすなら50代もっと落ちてるよね。
年齢だけじゃない部分もあるかも。企業側も本音は言わない

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207. 匿名 2023/03/12(日) 11:21:12
>>201
40代だと管理職レベルのポジションについて欲しい
そこに未経験者、スキルが低い、志望理由が成長したいとかで30代前半くらいまでのポジションに応募されたら採用見送りになる
40代でもそのポジションに見合った人は転職してる

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