集え!採用担当者!!
266コメント2023/03/15(水) 00:49
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10. 匿名 2023/03/11(土) 21:00:09
すぐ辞める人がいた時文句言われません?
そんな事私達に言われてもなーと思うんですけど+16
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15. 匿名 2023/03/11(土) 21:02:21
>>10
すぐやめるかどうか判断出来なかったあなたが悪いんだから
言われて当たり前じゃない?
私くらいになるとこの人は長く続けてくれそう、この人はすぐやめそうって分かるよ
+15
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40. 匿名 2023/03/11(土) 21:09:28
>>10
配置先で意地悪があったら辞めちゃうからね。
スペックだけで来る前から敵視が隠せない人も案外多い。+59
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88. 匿名 2023/03/11(土) 21:36:12
>>10
パートの話で申し訳ないけど、、。
採用だけ採用担当がして、パートがパートを教えるような環境(会社)だけど、ある程度教えても全然出来ない方とか性格的に合わなさそうな方とかはベテランさんが採用担当に連絡してる。「あなたが教えに来るか、違う部署に異動させて下さい。明日からこっちでは教えませんので」って。
採用の方に連絡しても相手も迷惑だろうに、、と近くで感じてます。+23
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147. 匿名 2023/03/11(土) 23:24:48
>>10
使える人材を見極めて採用するのが仕事なんだから、すぐ辞めたらそりゃ言われるよ
現場は人選べないんだから+6
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