「東京にいる思想はクレイジー」パソナ創業者、コロナ禍経て淡路島から挑戦 雇用創造の夢、原点は震災

[1. 匿名]

新型コロナウイルス禍の２０２０年９月、淡路島への本社機能の一部移転を発表。社員約１２００人を２４年５月末までに移転させる計画だ。島内に整備したオフィスに「グローバルハブスクエア」と命名。同社の世界ネットワークの中核拠点とする決意を込めた。

自身が妻と住まう自宅も島内に構えた。社員も、２２年５月末現在、４７０人が移転を果たし、ひと月に２回の役員会は、島内で開催している。

１月、南部氏を訪ねた。世界を股にかける経営トップとして、不便はないのだろうか。「全然」と軽快に言い切った。「僕に用がある人は、皆来てくれますから。皆が東京にいる、いなきゃいけないという思考はクレイジーですよ」。しょっちゅう海外にトップセールスに出かけるが、何の不都合もない、という。

「今のパソナの原点は、あの震災にあるんです。はっきり覚えてますよ、めちゃくちゃ悔しい思いをしたから。パソナにもっと力があったら、ってね。大きなテーマに取り組むためには、僕たち自身がもっともっと力をつけなくちゃいけない。よし、株式を上場させよう。社会的信用を得て、もっとスムーズに動けるようにしよう、って」

震災発生時、米国に拠点を置いていた南部氏は、故郷・神戸の被災を知るや、帰国した。成田空港から陸路、車で向かい、がれきの街に入ったのは４日後の２１日のことだった。

目にしたのは、公共職業安定所（ハローワーク）に連日列をなす人、人、人…。機能がまひした街で、失職の不安が広がっていた。

仕事は、ある。しかし、職業紹介事業は国が担っていて、民間はほぼタッチできない。では、自分にできることは何か。被災者のための無料就労相談窓口「パソナワークレスキュー」を神戸、大阪、東京に開設しつつ、労働省に出向いた。

当時、労働者派遣法が派遣を認める職種は、経理、受け付けなど１６種のみ。失業者は職種など選んでいられない。職業紹介の民間開放と併せ、「時限立法でもいいから」と職種の拡大を陳情すると、「おたくは株式会社でしょ。しょせん営利目的なのでは？」と担当者に名刺を突き返された。

「貴様、何だと。出ていけ！」。激高した南部氏は、自身が出向いた立場であることも忘れてドアを指さしたという。

「東京にいる思想はクレイジー」パソナ創業者、コロナ禍経て淡路島から挑戦　雇用創造の夢、原点は震災（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース

　政財官界に太いパイプを持ち、国内外にビジネス・ネットワークを張り巡らせる人材サービス大手パソナグループ（東京）創業者の南部靖之グループ代表（７１）は今、ひと月の大半を淡路島で過ごし、経営の指揮を執っている。

[2. 匿名]

>>1
雇用創造って…
非正規雇用増やしただけじゃん

[5. 匿名]

>>1
職業紹介の民間開放と併せ、「時限立法でもいいから」と職種の拡大を陳情すると、「おたくは株式会社でしょ。しょせん営利目的なのでは？」と担当者に名刺を突き返された。

そうですね

[8. 匿名]

>>1
うさん臭そうな顔つき

[20. 匿名]

>>1
震災経験して家も全壊したけど美談に使わんといて

[28. 匿名]

>>1
正社で雇ってるならいいと思うけど、使い勝手のいい契約社員でしょ？こんなことしてるから日本は衰退するんだよ。

[54. 匿名]

>>1
「僕に用がある人は、皆来てくれますから」って、創始者クラスならそうだろうよ。
一般人は自分から会いに行かなきゃならんのよ、クレイジーじじい！

[64. 匿名]

>>1
大詐欺師軍団がなんか言ってる。