中途社員ってこんなもの？

[115. 匿名]

上司が主の事を限りなくできない奴認定してしまってるから、もう主の一挙手一投足をダメ出し目線でみちゃってるんだと思う
うちの上司がそうだけど、ひとたび信用ならない奴、仕事できない奴のレッテルを貼った相手には必要以上にキツいし細かいとこまでネチネチ怒る

叱責の内容丸聞こえなんだけど、正直、上司に待つ器がないと思う
言ってすぐ改善するなら苦労しないし、そうやっていちいちダメ出しするから萎縮して質問できない報告できない空気になって、ミスして上司が発見して責めての悪循環なのに怒る事しかできないなんてマネジメント力ないと思う

たぶん中途採用で即戦力期待してて、思ってたより仕事できない事の落胆と仕事がスムーズにいかないイライラもあって余計に怒るしアラ探してるはず

そういう人は、察しがよく自分が指導しなくても仕事ができて、しかも自分に忖度してくれる人としかうまくやれない
そうじゃない相手には、そうやってやたら怒ったり難癖つけて相手が全部悪いみたいにみせるマネジメントしかしないよ

ただ、仕事覚えさえできれば結構放置で経験はめちや積めるから、死ぬ気で仕事覚えられたら知識と経験はかなり早くつく

私はそうやって知識と経験積んで上司の信頼も勝ち得たけど、この経歴を使って近々転職予定です
こんな上司全く信用ならないので、ついてく価値も尊敬する価値もないです

[191. 匿名]

>>115
トピ主でもなんでもないんだけど、あなたのコメ読んで今の職場の違和感をうまく言語化できなくてモヤモヤしてたのが、あぁそういうことかって勝手に納得しましたw
転職前向きに考えようと思いました、ありがとう

[228. 匿名]

>>115
私も119さんと同じ感想です。ありがとうございます！
自分が要領悪いから仕方ないってずっと我慢してました。慣れてきたら任せてもらえるようになって、上司の愚痴をきいたりしてるけど、心冷えきってます。転職がんばってみます！