非正規労働者ら対象の子育て給付創設、少子化対策で政府方針…社会保険から拠出金

[42. 匿名]

産休・育休取りながら、結局復職せずに退職した人は不正受給扱いで返金求められたりするのかな？
今でも保育園が決まらなかったとか、やっぱり子どものそばに居たいとかでそういう動きする人多いし、非正規ならより一層増えそう

[239. 匿名]

>>42
非正規なんて傷病手当金、育児休業手当金を貰っては復帰せずに退職し、貰っては退職しを繰り返すよ。復帰してもらう為の制度なのにね。私もやろうかな？って思ってしまうわ。正直物は馬鹿をみるよ。

[271. 匿名]

>>42
元NHKアナウンサーが思い浮かんだわ…

[391. 匿名]

>>42
育休取ったのに復帰せず辞める人って多いの？詐欺師じゃない？
認可外保育園も全て満員！何もかも満員！なんてことあるの？

[399. 匿名]

>>42
返還制度を設けた方が、退職しやすいって人も多いような気がする。

私は復帰の見込みがなかったから最初から育休取らなかったけど、すごく不公平感があるわ。
ルールを守った方がバカをみるような。

[433. 匿名]

>>42
職場の育休の申請書に条件として
復職する強固な意思のある者
と書いてあるのに
戻ってこないやつは返還義務を設けてほしい。
病気とかやむを得ない事情の人以外ね。

[763. 匿名]

>>42
私は気遣うのが面倒だから、結婚して妊娠したらやめて、子供1歳で正社員で別の会社に雇ってもらえてそのまま働いたけど、周りの友達かなりの確率で産休→育休→復帰直前に2人目→育休→復帰後退職って感じの子かなりいる。
確かに権利はあるから責められないけど、その図太さがちょっと怖くなる笑
休んでお金貰えると、よっぽど働くの好きな人以外は働きたくなくなるのは当然なんだろうなと思った。

[1102. 匿名]

>>42
海外移住が決まってるのに育休中に二人目産んで三年半手当もらってる人なら知ってる。
堂々と復帰予定ないことを言ってくるから、空いた口が塞がらなかった。

[1506. 匿名]

>>42
でも非正規なのに、育休取れるってあるのかな？
籍だけあるみたいな？

[1565. 匿名]

>>42
ちょっと逸れるけど、ガルでは保育園預けるな自宅保育しろって、兼業のトピで専業が荒らしまくるよね。３歳までは自宅保育しろと。

[2396. 匿名]

>>42
これほんとずるいと思う。

[2435. 匿名]

>>42
保育園わざと落ちたり、認可外はいくらでもあいてるのに安心して預けられないから〜と言って仕事辞めていくんだよね

もちろん本当に落選してしまった人もいるけど、認可外は嫌なので〜って会社側からすればすごく困らない？
せめて育休延長できるだけした上で認可外に入れて、認可園や幼稚園へ転園するまでの期間をできる限り短くするとかさ…工夫できないのかな？
3歳クラスからなら転園できるでしょ