叱責されれば「パワハラ」と騒ぎ立てて難を逃れようとする20代男性社員Ｅ。「仕事量が契約社員より少ない」との不満の声に彼がとった驚きの行動とは

[136. 匿名]

>>15
前の会社でいたなあ。新卒で入社早々にパワハラだうつ病だで出社しないの。挙げ句デキ婚からの産休育。復帰する頃コロナ禍でリモートワークが始まってリモートワーク希望してた。

[145. 匿名]

>>136
過去にうつ病で休職したら社員はリモートワークは認めません！とか出来ないかな？
リモートワーク用ログインを変えてしまうか。
着信拒否みたいに排除しよう

[147. 匿名]

>>136
なんの職種ですか？

[151. 匿名]

>>136
休職するくらいのうつだと薬のんでいるだろうから、妊娠しても出産むりじゃん、休職、育休乱用はなんとかならんのかな。真面目に働いている大半の者のやる気がおちる。
リモートワークできるのは仕事できる人だけだよ。

[210. 匿名]

>>136
なんかすごいな
もしこの人と同じ会社ならどう接したら良いのか全然わからん