今年自分にあった災難

[502. 匿名]

>>59
私も多分発達じゃないかなって部下いるよ。
何回言っても同じミスするし、この前もこの業務でこんなミスすることあるの！？ってところでとんでもないミスしでかして結構な損害出た。
自分の持ってる常識では理解できないことが度々起こるからすごい疲れる。

[503. 匿名]

>>502
コメントありがとう。
そうなの！
自分の理解の範疇を超えたことをやらかしてくれるからすごくストレス溜まるのよね。
挙句の果てにコミュ力に問題がありすぎて、こわい。
適材適所に人材を置くのは大事よね。
本人も可哀想だよ。

[511. 匿名]

>>502
その人に発達の検査受けさせて、発達なら障害者採用に転換したらどうなの。