小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[1260. 匿名]

>>1240

でも、学校現場が欲しいのはその非常勤講師なんだよね。
もちろん、常勤講師も欲しいけど。

正規の教諭は人数調整できないからたくさんは要らない。1980年代に大量採用して失敗したから、もうたくさんは採らない主義になっている。（そのときの遺物が今の60歳前後の教員たち）

人数調整するために正規の教員でなくて講師がたくさんほしいなら、講師の給与を上げるべきなのに、常勤講師の上限も30万いかないらしい。30年講師して、主任の仕事している人でも。

[1288. 匿名]

>>1260
現場はその下の氷河期世代の教職ありを安く使って、不必要になったら切り捨てを経験したから、もう一度便利にというところなんだけどそれは無理。今、民間企業で景気の良いところは人材不足解消のため、優秀な派遣さんの時給が上がっています。無期雇用や資格手当を見直したり抱えこみをし始めている。世の中が目まぐるしく変わっているのに、20年前と同じなんでしょうね。

[1336. 匿名]

>>1260
30万って手取り20万くらい？それでボーナスなしの非正規でも独身の若者なら良いけど、50才の妻子持ちはまず行かない。それで周りの先生は退職金2000万とかなら馬鹿にしすぎ。