男性育休取得率 昨年度13.97% これまでで最高 目標までは開き

[31. 匿名]

>>8
フレックスとか休憩時間短縮して早く帰るならともかく、単純に労働時間を短くするなら、短縮分は減給するのが普通。ホワイト企業でもね。
ノーワークノーペイが原則ですよ。