男性育休取得率昨年度13.97% これまでで最高目標までは開き

396コメント2022/08/26(金) 17:34

189. 匿名 2022/08/07(日) 12:33:37
>>183
まあ職種にもよるよね
うちほとんど営業だから短期でカバーもできるし

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225. 匿名 2022/08/07(日) 13:33:51
>>189
新規開拓してナンボの優秀な営業マンなら成績出してカバーも出来るかもしれないけど
日々現場を切り盛りする技術者や職人、ルート営業や労務総務の事務職系とか多くの職種は居ない間が丸々ロスになるし、休んだ分評価が減るのはしょうがないと思う
同じ期間の病欠だってボーナスは減るんだし

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