竹内由恵 飲み会断らない父親陣に怒り「私たちも涙をのんで断って、子供のもとへ行くんです」

[48. 匿名]

>>6
・保育園から子供の発熱で電話があって、父親が会社を早退
・0歳児とか未就学児がいる母親が残業や呑み会とかに参加してるの普通

みたいになれば、ほんとに平等な共働きといえるのかもね。いまのところはやっぱりそうではない。

[100. 匿名]

>>48
私、オフィス以外での打ち合わせとか、近場の出張あると保育園からの電話すぐ出られないことが月に何度かあって、保育園に「もし私が出られない場合はすみませんが父親の電話していただければすぐ迎えに行けると思います」って言ったら、「え、お父さんにも電話して大丈夫ですか？」的な感じで驚かれたけど、我が家は行ける人が行くが普通なんだけどな。。
そして、よっぽど仕事立て込んでない限り迎え行かない方は定時で帰ってサポート

[143. 匿名]

>>48
準公務員的な職場なんだけど、うちも含め周りわりとこんな感じだわ
男性も普通に子供のお迎え、病気などで休んでる
2つ目はそもそも今はコロナで飲み会自体がないというのもあるけど

[164. 匿名]

>>48
奥様が契約社員で時間有給や中抜けが出来ないから、
熱が出たお子さんのお迎えのため、申し訳無さそうに上司がよく中抜けしている。

仕事の割り食うときも確かにあるけど、
仕方のないことだと思ってる。
それにこっちは大人だし、ある程度自分の機嫌は取れるから「どうぞどうぞ」ってスタンスで常にいる。

肩身狭そうにしてるのをみると、
気にしなくて良いのにって思うって話。

[295. 匿名]

>>48
うちは私が教師でまさにこんな家庭状況だよ
男女平等ではあるのかもしれないけど、とてもじゃないけど理想とは思えないな
毎日地獄のような惨状
子供がいるんで、で女性は定時で帰れる環境の方がありがたいよ