生産性が「日本人より40%高い」ドイツ人が、月～金を「平日」と呼ばない理由

[10. 匿名]

日本の企業は効率クソ悪くてもそれをやめないから生産性落ちるよね納得って感じ

[31. 匿名]

>>10
不必要な会議多すぎ
外資系→日系→外資系　に転職したけど、
日系の大企業は何か一つのことを決定するにも誰に先に耳に入れておくかとか、根回しや無駄な会議が多すぎて面倒くさい
外資系のやり方も別にベストではないけど、時間とか効率においてはやっぱり日系は死ぬほど劣ってる

[39. 匿名]

>>10
長時間勤務(拘束)が美とされてるからね…
内容はどうでも良くて、長い時間働いていれば良しの

[48. 匿名]

>>10
日本はサービスが良すぎるから生産性が低いらしい
海外じゃ電車時間通りに来ないし、お店の土日休みが多いらしい

[73. 匿名]

>>10
違うわ
生産性を勘違いしてる人多すぎ
企業や労働の文化が悪いから生産性が上がらないのではなく、不景気で企業の売上が上がらないから生産性が上がらないんだよ
もし本当に企業や労働の文化が悪いせいなら、高度経済成長期はあんなに激烈な勢いで生産性が向上したのよ

生産性ってGDPを労働者数で割った値や、さらにそれを労働時間で割った値
だから好景気になって消費や投資が活発になれば企業の売上が上がるから、勝手に労働生産性も上がる
もし企業の売上が上がらないまま労働生産性だけ上がったら、人余りになって失業が深刻になるわ

[107. 匿名]

>>10
中小企業の事務派遣のバイトに行ったらノートに手書きで帳簿つけて、それを見ながらデータ入力してた。
バーコードかQRコードで取って代われるような昭和な仕事を、軍隊みたいなノリで死ぬ気でやってる事務員さんたちみてドン引きしちゃった。
日本って大企業と中小企業の差がすごいよね。