横浜市「男性職員の育休100%を」 高い目標、コロナ禍も後押し

[73. 匿名]

育休はいいから、定時で帰れることと、検診や通院の日とか上の子の参観日とかに有給とりやすくしてくれればいい。
私3月に出産したばっかだけど、入院と上の子の春休みがモロかぶりしたから、そういう時に1週間とか休んでくれればいいな、と思った。年度末の繁忙期過ぎてうちの旦那は無理だったけど。