【仕事限定】既婚・独身待遇差

[50. 匿名]

去年社員さんが育休復帰した時は、上の人が出来るだけ近い所にさせたいと言ってて、独身の私が異動するか、シフト丸ごと無くして普段は自宅待機、
その子が急に何かあったら私が代わりに出勤するようにと指示されました。
もちろん店長が怒って反対。労働基準法違反になるので無くなった。