テレワークの実施率 宣言解除後も減少せず "一定程度 定着"

[61. 匿名]

>>55
うちも大手です。
そして早々にテレワーク無くなりました。最初は出勤率を50%まで減らせ！とか躍起になってたけど、もうそんな事もあったね〜状態。でも元々テレワーク自体存在しなかったのが、制度はできたので子供の病気の時等はテレワークでも良くなった。(これまでは有休取得)

[87. 匿名]

>>61
>制度はできたので子供の病気の時等はテレワークでも良くなった。(これまでは有休取得)

こういうところがやっぱり大手でちゃんとしてるね。

結局、テレワークしてるのは普段も姿を見ることのない役員クラスばかり。