昨年の有休取得率56･6%､目標の7割届かず…前年と同じ平均10･1日

[21. 匿名]

うちの会社100%
有給取らないとせっつかれる
前の職場は有給？取れるつもりじゃないよね？の圧力酷かった
ほんと会社によるよね

[38. 匿名]

>>21
有給取らないと取れって言われる会社も増えはしたよね
コロナ前は平日にまとめて取得して空いてる時期に国内旅行するのが楽しみだった

[72. 匿名]

>>21
うちの上司、人事からの「有給とれ」という圧に押されて、なんとか有給取って、代わりに休日出てるっぽい。有給の意味…

[158. 匿名]

>>21
有休完全消化って不思議なんだけど…
だって誰でも自分や家族の急な病気とか不慮の事態とかに備えて
ある程度有休日数を置いておきたくない？
そうするとみんな貯まった有休を12月（会社によっては3月？）に
取って消化することにならないのかな
そうなると会社が空になっちゃって困るよね
実際にはどうしているの？