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433. 匿名 2015/04/24(金) 23:06:44
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釣りだと思ってるけどマジレスすると
確かに病死、事故死で誰かが急に居なくても会社は回ってくよ
誰か補充すればいいだけ
でも産休、育休は復職前提でその間派遣を入れるのも経費がかかるから誰か補充するより今居るメンバーで回していこうって考えてる企業が多いんだよ
大企業ならともかく中小、零細なんてギリギリの人数で回してるの知らなすぎ
会社の中で一番何にお金がかかるって人件費なんだよ
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