仕事の効率を高める「5時間労働」の利点と、実践して見えた課題

[59. 匿名]

>>33
こういう所の会社って上司が無能だよね
適材適所に仕事振れてなくていらない人材雇って人件費使ってるんだもん
ハッキリ言って午前中に仕事終わる量ならコメ主さんをリストラしても会社は困らないと思うんだよね
人材を雇いすぎててもったいない

[137. 匿名]

>>59
それも一理あるけど、
今日中に絶対やるべきことって
一気に集中してやれば
4〜5時間でいけるでしょ。
それでも終わらないって方が
処理能力遅いのか人材が足りてないのか。
だから残業ばかりで過労死とか
増える方が、経営者に問題がある気がする。