仕事の効率を高める「5時間労働」の利点と、実践して見えた課題

[35. 匿名]

無駄な時間、サボる時間を減らしてギュッと縮めようって話なんだから仕事の成果は変わってないはずなのに「その分給料減るんでしょ？」って発想になるのが日本人が毒されてる証拠だよね
時間給が絶対という考え方。これはこれで効率よく出来ない人間にとっては救いになるんだけど
その人達に合わせるとテキパキ出来る人にばっかり大量に仕事が回るようになる→しんどいから手を抜く→みんな長時間ダラダラ働くの悪循環

[42. 匿名]

>>35
それってつまりノルマ制だよね。

時間よりキツイよ。
ノルマ達成出来なかったら首だしね。

[47. 匿名]

>>35
働いた時間分業績が上がるなら、日本の会社はほとんど業績がいいはずなのに、不景気だよね。長時間働きすぎて集中力が切れたり、時間を区切らないから無駄な業務の回し方したりしている気がする。
5時間なら昼休憩取らなくていいし、午前午後に分けて出社したり、コロナ予防にもなると思う。パワハラセクハラしてる暇ないしね。