職場で本気でキレた事ありますか？

[77. 匿名]

>>1
攻略法は、「この人のためならちゃんと動こう」と思ってもらえる人に、自分がなること。
電話での対応なら、顔は見えないけど愛想よく、明るく優しく、気を利かせて、「親会社の○○さんっていい人」と印象付け、「いつも対応よくしてくれるから、迷惑かけないようにしよう、協力しよう」という意識を持ってもらうことです。
わたしはそれで信用を得られるようになりました。わかんないことは率先して早めに聞いてくれるようになったし。あなたが変わらなきゃ相手は変わりません。

[96. 匿名]

>>77
同意です。
キレた経験を武勇伝みたいに捉えてるコメントもありますが、自分の評価を下げるだけ。
キレる前に先輩や上司を味方につけて、相手（子会社）が改善する様に動けるのがベストだと思います。

[175. 匿名]

>>77
横ですが、それをやって下請け会社と上手く仕事が回っていたのですが、異動でやってきた新しい下請けのボスが私のこと気に入らないようで…何かとキレられ威嚇されます。
とりあえず言われたことは上司に報告し、上司の方から何度も注意をしてもらっているのですが、改善されません。
なにか他に良い方法はありませんか…？