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185. 匿名 2021/06/02(水) 00:06:23
部下が直ぐ不機嫌になって、一切喋らなくなったりするから仕事に支障が出るザマス。
縁故採用で5年以上在籍してるのに、礼儀、一般常識、小学生レベルの国語算数もダメ。あるのは愛嬌(機嫌のいい時)のみという事故物件…
もう疲れたザマス。しかもワタクシは管理職でもないのに、管理職が部下の進化系で、管理職にも期待できないザマス。
どうしたらよいのかしら?+2
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199. 匿名 2021/06/02(水) 16:55:12
>>185
お疲れ様ざます。縁故採用ということは、その方が辞める可能性は低いと思われるので、機嫌が良い時だけ相手してやるわw位の気持ちでいて、あとは淡々とご自身の責務を全うされてみてはいかがざます?上司も期待できそうになければ、自分の力量と可能性に期待するざます。あなたはできる子ざます!+1
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