【扶養内パート】でも、いっぱいいっぱいな人

[868. 匿名]

>>830
え、世間知らずすぎないか…大丈夫？
正社員と同じように一日7～8時間フルタイムで働くから、もちろん扶養は抜けて社会保険に入るよ。
制限内とかないよ。

でも正社員じゃなくて「パート」だから、給与も低い（時給制）だし、賞与や家族手当や住宅手当などの福利厚生がない。（会社によってはあるけど、ないところが多い）
そして「パート」は正社員のように無期雇用じゃないので、会社に何かあった時、下っ端だから一番にクビ切られやすい。

所詮パートだから、正社員よりは仕事楽だったり責任問われない場合もあるけど、会社によっては正社員と変わらない仕事させられるよ。

つまり、正社員みたいな仕事して会社に尽くしてるのに、正社員である恩恵は受けられないから、すごく損な働き方。
パートでフルタイム働くくらいなら、正社員目指したほうがいいよね、って話。

[873. 匿名]

>>868世間知らずってならんでしょう笑笑
いや、それはわかるのよ。笑笑
ただフルタイムパートって呼び名がおかしいよね？謎だなって思ったのよ。そもそも扶養から抜けたらアルバイトでしょ？

[889. 匿名]

>>868
私の友人がフルタイムパートで薬剤師やってるけど、『同じ時間働くなら正社員でボーナス貰った方が良くない？』って聞いたら、責任の範囲が違うみたいで、正社員にはなりたくないって言ってたよ。
元々責任感ある人だから私から見たら適任者なんだけど、本人にしてみたら、気持ち的に負担がのし掛かるのがしんどいのかなって。

[893. 匿名]

>>868
目指してみんななれるもんじゃないよね？

[906. 匿名]

>>868
パートからフルタイムパートはわりとなりやすいけど、職種によるよね。
それに、正社員となると先ずは会社から打診されてが前提。
なりたいからなれるわけではない。特に福利厚生がしっかり取れる会社はホワイトだから新卒や出来る転職組で空きがないよ。