自分にできそうな仕事が全然無い

[137. 匿名]

>>2
関係があるかはわからないけど、日本人は先にやれない理由、やりたくない理由を並べてやろうとしない性質なんだって。海外のネットニュースのコラムにそう書いてあった。

[212. 匿名]

>>137
そのニュースは知らないけど、すごく納得する内容だわ

[262. 匿名]

>>137
回りも人の失敗に厳しいし、先に失敗を恐れるのはすごく分かる

[310. 匿名]

>>137
失敗に対してめちゃくちゃ怒るのやめて欲しい
あと、口頭だけじゃなくマニュアル作って欲しい

[333. 匿名]

>>137
あと日本人は失敗に対して厳しいからリーダーが育ちにくい環境らしいね。このままだと将来的に日本企業でもリーダーになりたがりな中韓人がリーダーを務めることになるらしい。

[455. 匿名]

>>137
外国は時間にルーズで遅刻しても怒られないし、店員さんが座ってガム噛みながら雑に接客してたりするよね。
日本なら即クビだけど。

日本より肩の力を抜いて、リラックスして働ける職場が多いと思う。
もちろん、外国もきちんとした企業はあるけど、日本ほど失敗に厳しくない。

日本は年功序列で減点方式（失敗を重く受け止める）、外国は実力主義で加点方式（失敗はあまり見ない、実力あれば女性でも昇進）