嫌いな人が態度を改めたら受け入れられますか？

[1. 匿名]

長文失礼します。
私は職場のAさんが嫌いで必要最低限のコミュニケーションで仕事をしてきました。それでもストレスがすごく退職しようと思い上司に相談をしたところ、私以外に数人同じ理由で退職を申し出ていると言われ、Aさんを移動させるからと引き留められました。

しかしAさんが移動を拒み、自分はこの仕事にやりがいを持っている、態度を改めるから。とそれで一度様子を見ることになりました。

正直Aさんの態度が変わったところで、もう嫌いなAさんとうまくやっていく自信がありません。

なにか近い経験がある方がいればお話お聞きしたいです。

[23. 匿名]

>>1
人はそう簡単に変わらないよ
その人も態度改めると言っても表面上だから
信用しない方が良いよ

[27. 匿名]

>>1
内心はクソ野郎！！と思いながらも表面上は受け入れて、周囲の人から「ガル子さんは器の広い人」という評価を得たいです

[41. 匿名]

>>1
改めるって言っても一時的だと思うよ。
そんな簡単には変わらない。

[46. 匿名]

>>1
そう簡単に人は変わらない
いずれ同じ事をやりだす

[47. 匿名]

>>1
会社はまずAの存在に危機感を覚えるべき
異動させるのを拒否られてじゃあしゃーないでも別にいいけど
その分他の人員が削られていく事は会社の損でしかない事に普通なら気づく

[51. 匿名]

>>1
Aはそれだけ嫌われているのに異動を拒むなんて、神経太すぎるな
ある意味羨ましい性格だわ

[55. 匿名]

>>1
それはAさんが左遷を免れる為の口実なだけじゃない？

仮に明日から態度を改めたとして、それはそれで気持ち悪いよね。

まぁ、1か月は様子見て、変わらなければ今度こそ辞表出せばいいと思う。

[58. 匿名]

>>1
私は、職場で嫌いと思ったら絶対に無理です。
ちなみに旦那に対しても無理です。

[64. 匿名]

>>1
Aさんの事がなんで嫌いなのかの理由にもよるかなぁ…

[65. 匿名]

>>1
上司もAさんの意志を尊重しちゃダメだよね

Aさんが嫌で辞めたいっていう多数の意見をもっと重視するべき

[70. 匿名]

>>1
上司が目をかけているのはあなた達よりAだということははっきりしてるね。

[73. 匿名]

>>1
どういうところが嫌いなの？
他のひとも嫌いで退職とあるけど、具体例をあげてくれないと何とも言えない

[76. 匿名]

>>1
同じようなことがあったけど、結局あんまり態度が変わらなかった(機嫌悪いと顔に出して挨拶しないとか)

人なんて本質はそうそう変わらない。

[77. 匿名]

>>1
同じ会社の人？ってくらい同じ状況がある（笑）

[80. 匿名]

>>1
上司もAさんもやばくない？
その人達が権力握ってる職場なら主さん達は搾取されるだけかも…

[86. 匿名]

>>1
辞めようと思ったけど先輩から「あなたが辞めることではない」って励まされて、1年後くらいに相手が退職してやっと社内が落ち着いた。
相手は結婚での退職で上機嫌だし社員たちはその人がいなくなるのが嬉しくてハッピーエンドだった。
2年間くらいの出来事で比較的短く、同じ思いしてる人がいたからなんとか頑張れたかな。
態度を改めると言っても長くは続かないことが多いだろうから先が見えないと絶望しかない。もっと長引いてたら私が辞めてたと思う。

[93. 匿名]

>>1
Aさんは自分に問題があるって知ってしまって今後職場の人と上手くやっていけるんだろうか？かえって拗れそうだけどね。

[100. 匿名]

>>1

気に食わないとか好き嫌いなどが激しいのは己の欠陥、不自由、クセの強さであるから


本人が高等に知的に品性も優れて洗練されなければ
なんの根拠も論理性も品性も知性もない難癖や因縁こじつけては嫌ったり気に食わないとする
動機や理由がおかしい犯罪者と同じ属性の生き物だから無理だよ


相手が何か変えたらよし！じゃあいいよ！
となるような性能のいい脳など持ち併せていないよ
クズは対象、ターゲットが右と言おうが左と言おうが何をしようがしまいが理屈がなく己のクズさ故に気に入らないのだから

なんとでも難癖いいかがりをこじつけては卑下するよ

好き嫌い気にくわない、歪んだ解釈や認知がそもそもクズに生まれついた欠陥、醜悪な人間の習性、副産物なのだから


悪いものばかり劣化コピーされるしエントロピーは横並びに増加する広がるばかり

その厚顔無恥さは己だけが気がつかない

[102. 匿名]

>>1
態度が変わるなら様子みるかな。別に仲良くしなくていいのなら。
でも主さんの場合は上司にめぐまれてるね。私が辞めた会社の社長は自分が皆から嫌われたくないから、問題児がいても影で文句言うくせに本人にはいい顔してた。だからまともな人がどんどん辞めて曲者ばっかり残ってるよ。引き留められた時もあったけど、決して問題児を異動させようとか本人に注意するとかではなく(自分が言わなきゃいけなくなるから)あくまでもこっちが我慢して残ってよってスタンス。そして仲良く談笑する事を強いてきたから、ここ職場ですよね？仕事のやり取り以外で仲良くする必要あります？って言って辞めた。

[105. 匿名]

>>1
同じような事があって、私の嫌いな人は上司がいる前では優しくしてたけど周りに悪口+挨拶無視されるようになった
結局私が耐えられなくなって異動する事になったよ

[112. 匿名]

>>1
異動拒んで変える、という言質を取ったなら
Aさんに必死に変えてもらうのは上司の仕事

内心はどうあれ、表面上頑張って改めている内は好意的に接してあげるのが人の道です。

[119. 匿名]

>>1
他の人にも嫌われてるってことは、Aさんよほど酷い人なんですか？？

[136. 匿名]

>>1
数人は嫌ってるけど、嫌ってない社員もほかにいるってことでしょうか？
それなら、我慢します
そのAさんのせいで、、自分の器が小さいみたいに思われたくないから

[152. 匿名]

>>1
なぜ数人から苦情が出ているＡさんの方が優遇されるのか。
その人はそんなに優秀な人なんだろうか？
異動させると言ったのに話が違うし、上の人の判断に不信感。
とりあえずは様子見るとしても、少しでも引っ掛かることがあったらもう退職した方が良さそうですね。
今後Ａさんとトラブルがあって相談したとしても、またＡさんが優遇されそう。

[154. 匿名]

>>1
全く同じ状況で何度もミーティングして上司に報告して、上司からA子さんに指導が入って異動する話になったけど異動先でもA子の悪評が噂になってて受け入れ拒否。
仕方ないので折り合いをつけてA子さんが勤務態度を改める。というのを信じて仕事続けたけど、2ヶ月しないくらいで元通り。
ミーティングなんて意味なかったし、なんでA子がそんなに上から可愛がられてるのか遂に判明した。
不倫してたんだよね。駅で上司とディープキスしてるの数人で見かけた。インスタにディズニー行ってるのもあげてた。
ので、アホらしくなって一斉に退職しました。
めちゃコミにありそうな漫画みたいな流れだけど人は変わらないし、変わらない理由がある。

[157. 匿名]

>>1
私も職場に合わない人がいて、最近ちょっとずつ態度変わってきた気がするけど無理。嫌なものは嫌。
というか会社からの異動命令って、受け入れるか退職するかしかないと思うんだけど。本人がいくら希望したからって取り下げる会社おかしくない？

[173. 匿名]

>>1
まあ一回だけ受け入れてやる。

[178. 匿名]

>>23
>>1


そう
変わらない

なのでそもそもが好き嫌いの激しい感情的な人間こそが相手が右と言おうと左と言おうとなにをしようとしまいが


次から次へと難癖、言いがかり屁理屈とんでもないことを理屈はなんでもいいこじつけては否定、批判、卑下するのよ


好き嫌いがそう変わるものですか！
変わるほどニュートラルで柔軟で融通性もある性能のいい脳であるなら最初から人を毛嫌い、好き嫌い、気に食わないなどがないよ


みんな浅ましい卑しい知性も品性も欠ける民度の低い人ばかりだよ、量だけは無駄に多いの

[185. 匿名]

>>1
そう簡単には信用できないな。
Aさんは表面的には態度を改めても、心の中ではすごい逆恨みをしているかもしれない。
「反省したようだし、もう少し様子を見よう」と上が判断したあたりで仕返しされないように、今まで以上に警戒しておく

[186. 匿名]

>>23
>>1

好き嫌いや気に食わない物事や人間が激しい者はちょっと不自由でそれに理由や理屈、言い訳こじつけるが実はそれはどうでもいいのよ

そんなことは関係がないのよ
例え同じ条件でも理屈でも理屈でも嫌わない人間は嫌わないのよ

この人はこうでも嫌いじゃないけどこいつは嫌い！
ってことなの

そいつだから本人の不自由さゆえに嫌いなものが多いの


食べ物の偏食の多い欠陥な人間と同じだよ
自分の不自由さか多いほど正比例して嫌いな気に食わない人間が多いの



感情的で幼稚で狭量

[187. 匿名]

>>1







不自由な偏った人ってホント、好き嫌いや気に食わないことが激しいよね
犯罪者の亜種、派生系


マスクで顔が見えないことが異常にいらつく執拗なモラハラ、虐め気質の歪んだ人間と同じ

[195. 匿名]

>>1
自己保身なだけ
ほとぼり冷めたら又同じことするよ
間違いなくする

反撃のチャンス狙っているかもしれないから油断しないようにね

[199. 匿名]

>>1
>>184も主です。

[213. 匿名]

>>1
♪やったれ、やったれ、〜やっちまえ！
これが人生、大逆転！

主さん、ファイト！w

[231. 匿名]

>>1
「正直Aさんの態度が変わったところで、もう嫌いなAさんとうまくやっていく自信がありません。」て事だから、無理っぽいかな。

続けたとして、主さんが気づかぬ我慢やストレスを抱えるだけな気がする。

[238. 匿名]

>>1私のことかと思った！まさに状況が一緒でびっくり‼️Aみたいな人に嫌がらせをされてる被害者が、不本意な部署異動したり、休職に追い込まれたり、メンタルの病院行ったりしているのに、当の本人のお咎めはなし。自分は異動したくないの一点張り！私はずーっと耐えています。絶対改心なんてしないし、された事は許せない。

[247. 匿名]

立場が逆だったとして謝ったから許してやろうなんて理屈が
自分から出るような人間なら>>1の状況にはなってないし
謝らず今の立場からも動かずという
自分にいいとこ取りでの粘り腰は発揮できない

[254. 匿名]

>>1
上司がそういう態度を取ってるって事は今のところ解雇事由に当たるほどじゃないんでしょ。
態度を改めると口では言っていてもAさんは危機感は持ってないと思う。

[266. 匿名]

>>1
事あるごとに今回の出来事を蒸し返して牽制し続ければ、大人しくしてるかも。
前と同じにもどったらまた辞めたいってみんなで騒ぐ。

[269. 匿名]

>>1
今まさに行動を改善中の同僚がいます。
確かに、その人にしては努力しているとは思います。
ただ、これまでが酷すぎたのもあり、普通の人の水準には程遠いです。
また、心理的にも素直には受け入れがたいです。

本人としては「私はこれだけ頑張っているのに、報われない！」とまた暴れ出したいでしょうが、彼女（女性です）に嫌な思いをさせられ、仕事がスムーズに進まなくなった人や、会社に来るのが怖くなった人は沢山います。
今更何を、といった所です。

　上述の彼女は、コロナ禍で突然需要が減り、どんどん人が減っている部署のメンバーです。
クビにならないためにそうしているのでしょうが、「首が繋がると分かったら、また前のように横暴になるのでは？」と疑っている人も多くいます。

辛辣な文章となり申し訳ありませんが、酷い態度の人というのは、再出発するとしても「大きくマイナスになった所からのスタート」です。劇的に好転する訳ではないので、周りの人は、その小さな前進を前進と認められるかがキーだと思います。

[271. 匿名]

>>1
性格を変えるのは無理！
諦めて！

[274. 匿名]

>>1さんが身体的・精神的に限界とかでなければ、期間を決めて様子を見るでいいんじゃない？
相手には何も期待せず、もちろん今まで通りの距離感で。
今のうちから上司に「それじゃ半年間様子を見ます」と宣言しておいて、やっぱり変わらなければ5ヶ月目くらいにまた辞めることを伝える。
有給全部消化してさよなら〜。

[275. 匿名]

>>1が異動すればいいじゃん

[294. 匿名]

>>1
だいたいAさんは態度を改める、のではなく自分がいたいから異動しないんだもんね。改心してないし会社も腰抜けだよ。
私は大嫌いなお局をシカトしまくったら、考える所があったのか急に優しくなりました。私としては信用できるわけが無いので以前と同じ態度で接しました。その後私は異動したのですが、噂によるとお局の周囲には誰も集まらず寂しい定年だったようです。

[331. 匿名]

>>1
逆の立場なら経験あるよ。
数人から、態度が悪い、無視された、冷たい、怒ってる。って上司に相談があったらしい。

有る事無い事言われて腹が立ったけど、上司は「貴方が悪いわけじゃないのは分かってる。向こうが幼稚すぎる」って言われた。

現実は逆で数人の方が明らかに態度悪かったり、文句ばかりだったから上司はうんざりしてたみたい。

黙って仕事してたら、その人たちに上司が直接怒ってくれたから胸がスッとしたわ。

文句ばかりの人は気をつけてね。

[334. 匿名]

>>1
どういうところが嫌いなの？