男性国家公務員 育児休業取得率28％ 過去最高を更新

[36. 匿名]

>>21
労働法を変える、って強制でもするの？笑

[47. 匿名]

>>36
極端だけどむしろその方が簡単かもね。あとそんな極端な話でいくならば、育児休暇後〇〇年間の間に解雇などがあった場合は罰則とかあれば良い。育児休暇を理由に退職に追い込まれる人もいるからね。