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281. 匿名 2020/11/28(土) 07:44:30
学校が休校になった場合でも、濃厚接触者じゃなければ職場には報告しなくても大丈夫なのかな?
皆さんは職場に報告義務ありますか?
クラスターになるまで、愛媛県は非公開=報告しなくてもいいと認めているような状態だと思うんだけど。
もし、休校になったら報告するのかわざわざ報告しなくても大丈夫なのか迷う。(高学年以上だから自分で自宅待機できるし)+5
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282. 匿名 2020/11/28(土) 07:54:01
>>281
はっきり方向性決めてほしいよね。
学校側には児童生徒・同居家族がPCR検査を受けたら報告しろって言うなら、学校側もそれなりの発表してほしい。
規模がある程度以上の会社なら、色んな校区から集まるだろうし、濃厚接触者じゃなくても感染してることあるだろうし。
そんなん言い出したら何もできんのだけど、方向性がグダグダに見えて。
商業施設とか名前だすとモロ売上に影響出るから、クラスターじゃなかったら、閉店時間に消毒して次の日も普通に営業するんでしょ?+13
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283. 匿名 2020/11/28(土) 08:15:47
>>281
もし報告してなくて学校がクラスターになって学校名が出た場合、職場の人にばれる。(同僚や上司は住んでる地区や小学校名はなんとなく知ってる人多い気がする。)
で、職場で万が一感染者が出たら真っ先に疑われる。
休校と同時に上司と自分も休むかどうか相談してるのと、黙って出勤してた場合とでは周りの態度も変わりそうなのが怖いところ。
+11
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287. 匿名 2020/11/28(土) 17:05:03
>>281
娘が通ってて休校にもなってる学校の先生でコロナが出て心配だから職場に聞いた
濃厚接触者じゃないから出勤してくれと言われて今日に至るよ
休校になる前に職場に聞いたから先週だったと思う+6
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