新卒一年目での退職

[281. 匿名]

「立ち仕事の疲れで転職活動のやる気出ないのは言い訳！」
「本当の本当に会社辞めたい人は、愚痴ってる暇があったら転職先を探す」
主さん、ここで言われるまでもなくそんなことはわかってると思いますよ。

それでも続けるか辞めるか、根本的な部分で迷いがあるからトピ立てたんじゃないですか？
実際に>>1で「コロナ禍なのに１年未満で辞めていいんですか？」と書かれている、それだけでよくわかります。
人生を変えかねない大きな決断、一歩間違えれば一生ものの後悔になりかねない選択ですから、すぐ決められないのも無理はないと思います。

新卒ですぐ退職することを面接官にどう思われるか、理由を面接会場でどう説明するか。
有給取って就活の時間を確保しようにも、人間関係にお悩みのようですから「忙しいのに有給取るとか何なの」と他の人に悪く思われないか気にしてしまってもおかしくないですし、有給のせいで辞めたいと気付かれるのもちょっと嫌ですもんね。

辞めることで履歴書に傷がつくのが怖い、転職先が今の職場以上に仕事内容や人間関係に恵まれなかった時が怖い。
今の会社で穏便に立ち回りながら就活も難しいもの。
それ以前に、立ち仕事の疲れで睡眠への悪影響が出ているとお察しの上に人間関係で神経を消耗したら、様々な判断をしようにも頭が働かないのでは？

長文の上にああ言えばこういうな意見で申し訳ありませんが、主さんどこから手をつけていいかわからないんだと思います。

[286. 匿名]

>>281
そもそも辞めるつもりなのを引き伸ばして就活するんだから、辞めるのがバレようが有給文句言われようが良いと思います。
でもでもだってでは前には進めない。
どうしても辞めたい、でもコロナ禍が不安、だったら多少図太くでも居座り続けて休日に無理して就活するしかない。
なにもかも完璧は無理ですよ