派遣社員差別を語りませんか？

[518. 匿名]

>>514
派遣会社勤めの私の経験上、マンパワー補充の場合どんな優良企業でもやる気がない派遣社員はちらほらいるよ。むしろ大企業ほど派遣社員一人一人の質まで気にかけてない。何故なら大量にお金注ぎ込んで何十人と雇ってそれで回ってればそれでいいんだから。でも小さい企業だと一人とか二人しか雇わないから、ダメな派遣社員一人いるだけで周りの負担が大きいからすぐに切られて新しい人の補充要請がすぐ来る。要は小さい企業の方が一人の重要度が大きくなり厳選しがち。

専門職で雇ってる場合はこの限りではないけど。