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43. 匿名 2020/10/04(日) 14:00:22
典型的な大企業病かなと思う。
元々が国営企業だし、何がなんでも利益を上げるなどの経営努力しなくても過去に築いた遺産で食っていける企業は時間が経てば経つほどダメになるよ。
組織は劣化するし腐敗もする。
上に立つ人間の意識や働きぶりによっては劣化しつつも立て直していけるけれど、現場で仕事をする人は派遣やバイトに任せて、上にいる役員や社員たちは目先の利益だけを見ているようじゃ先がない。
今後も自社が生き延びれるように将来を見据え、危機感を持って仕事している役員やその地位に相応しい能力を持った役員がいないんじゃない?
そして大企業は早々簡単には潰れないという点が良くも悪くも作用するからね。
あぐらをかいていると思う。
ソフトバンクや在日企業は嫌いだけど、日本の企業だからって顧客を舐めて、経費削減で安易にその場凌ぎの派遣やバイトばかり雇用してまともな人材を育ていない、育てられない企業に未来はないよ。
東証の会見と比較するとつくづくドコモは末期状態なんだなぁと改めて思ったし。
財閥系の企業でも今、結構ヤバいとこあるしね。+5
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