【仕事】戦力外扱いさせられる【辞めたい】

228コメント2020/08/08(土) 20:22

9. 匿名 2020/07/19(日) 20:19:23
引き留められたなら居ればいい
会社というのは利益につながらないことは絶対やらないから
ほんとに戦力外なら問答無用でクビうわべでも慰留の言葉なんて言われない

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35. 匿名 2020/07/19(日) 20:25:35
>>9
あたいもそう思う。
ホントに邪魔だったら右腕とまでは言わないんじゃないかな？

逆に給料貰えるんだし、共有情報教えて貰ってないし分かりません！くらいの開き直りで頑張れ！
所詮そこだけの付き合い。

1件の返信

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54. 匿名 2020/07/19(日) 20:32:14
>>9
そうだね。
でも雇用側から簡単にクビです、とも言えないのも今の会社にはありがちだから何とも言えない。

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63. 匿名 2020/07/19(日) 20:36:52
>>9
解雇するのって凄く難しいんじゃないの？正社員だと能力が足りない事を理由に解雇は出来ないはず。

だからハラスメントして、自ら辞めるよう持っていくケースが横行してる。日本はこういう事例で労働者が訴えるケースがほぼないからなおのことね。

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64. 匿名 2020/07/19(日) 20:37:53
>>9
それ、法律的にクビにはできないよ
パワハラとか言われても困るから右腕とか頼りにしてるとかキャリアプランがあるとか言わざるを得ない
空気読めてるならさっさと辞めた方がいい

1件の返信

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65. 匿名 2020/07/19(日) 20:39:19
>>9
それはそう思う。でも今は簡単にクビにできないし、上司の言葉と態度の違いに主さんは困惑してるんじゃないかな。

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77. 匿名 2020/07/19(日) 20:51:03
>>9
部下が何人も辞めると上司の評価に関わる会社もあるから、引き留める人もいる
辞めたいなら何を言われようと辞めた方が良い

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101. 匿名 2020/07/19(日) 21:10:44
>>9
残念ながら部下が辞めると上司の評価が下がるから引き止めるってパターンは多いと思う。
主さんが必ずそうというわけではないけどね

1件の返信

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201. 匿名 2020/07/20(月) 14:13:12
>>9
一概には言えないよ
会社によっては、自分の部下から退職者が出ると評価が下がる制度のところもあるから、戦力外だろうとなんだろうと退職希望者はとりあえず引き留めるところもあるよ

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