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785. 匿名 2020/05/21(木) 19:52:57
>>21
賛成。もうずっと勤務体制このままでいーよ。
また鬼のような満員電車になるのかと思うとゾッとする。
うちの会社緊急事態宣言解除したら、元に戻すつもりのようだけど、自宅にでできる人は自宅で、会社行かないとできない人は出社ででいーじゃん。
コロナと共存とか言ってるけど、共存ってそういう事なんじゃないの?+217
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950. 匿名 2020/05/21(木) 20:51:11
>>785
うちは今後8割オンラインに決まったよ〜!
役職以外はほぼオンライン。
オンラインでどうにかなる会社は今後どこもオンラインになるといいよね。出勤しなきゃダメな人たちのためにも。+88
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1237. 匿名 2020/05/21(木) 22:46:50
>>785 西村さんがテレワーク可能な会社は継続して、って言ってるね
うちの会社は出社しないと回らないところから優先で出勤し始め、あとは交代制にしてオフィス内の蜜を防ぐって言ってる。
座席が近い人が一緒に出社しないようにするという意図はわかるんだけど、チーム内で在宅と出勤、と分かれてるとかえってやりづらいんだよね。
連絡が行き届かなかったりしそう+18
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1660. 匿名 2020/05/22(金) 02:27:09
>>785
あー社会復帰できないタイプね+4
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1677. 匿名 2020/05/22(金) 02:38:13
>>785
解除された大阪の会社は
テレワーク続けたい社員には完全歩合給を提示したら、みんな出社する様になったよw+8
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1708. 匿名 2020/05/22(金) 03:33:46
>>785
はあー、私は技術職だからもともと家での作業って形で働くのが当たり前なんだけど
流石にいつも出勤しなきゃいけない人たちの前でテレワーク続けるのなんか精神的に少し辛い+3
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