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950. 匿名 2020/05/21(木) 20:51:11
>>785
うちは今後8割オンラインに決まったよ〜!
役職以外はほぼオンライン。
オンラインでどうにかなる会社は今後どこもオンラインになるといいよね。出勤しなきゃダメな人たちのためにも。+88
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1073. 匿名 2020/05/21(木) 21:44:29
>>950
まじか!!!素晴らしい会社だね!!
新しい働き方としてこれをきっかけにどんどんそうなるといいよね。
うちの会社も国の指示はきっちり守るから、小池さんから今後もできる人は在宅でって推奨して欲しい。+47
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1131. 匿名 2020/05/21(木) 22:03:02
>>950
これで今後は介護出来る家庭が増えるね!
あとはそれに対する就業規則の改善とか。
色々解決出来る事が増える。+15
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1137. 匿名 2020/05/21(木) 22:06:00
>>950
いいことだわ
超過密電車、あれは本当に辟易
あなたの会社に続くところが増えて欲しい+41
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1233. 匿名 2020/05/21(木) 22:44:00
>>950
うちの会社、役員が出社自粛してるんだけどw
おかしいなwww+20
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1287. 匿名 2020/05/21(木) 23:08:51
>>950
いいね!これからどこにでも住めるね
通勤時間ないから、自分の好きな地域に住める!+8
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1396. 匿名 2020/05/21(木) 23:45:14
>>950
いやいや、やめてよ。
毎日毎日旦那が家にいるとか冗談じゃないわ。+7
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1676. 匿名 2020/05/22(金) 02:37:52
>>950
私の会社も在宅勤務者を50%目標だって!
会社にもメリットいっぱいだよ、
一番はオフィスの家賃削減!
本社だけで月に500万払ってるから半額になる
社員はQOL向上で概ね賛成
反対してるのは家に居場所がない
おじさん社員たち!笑笑+46
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2704. 匿名 2020/05/22(金) 15:21:40
>>950
いいなあ。極力そうなるべきだと思う。
在宅でも大丈夫なことがわかってオフィス自体を解約した会社があるってのを、数日前にテレビで見た。
人数がもともと少ないとか在宅でも連携とりやすいとかってのもきっとあるんだろうけど、それにしてもこういう柔軟な動きが進んでほしい。+11
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