正社員である以上、成長することは義務なのでしょうか？

[486. 匿名]

>>1
向き不向きあるからそのスタンスじゃなきゃストレス抱える場合は貫いていい
そして上司にもその旨伝えた方がいい

どうなるかは分からないけど、理解ある会社ならそういうポジションに置いてくれると思うよ

ただ今後給料は上がらないし、むしろ下がるケースもある
この先RPAが流行することを考えると、ミスする可能性のある人よりも機械に任せた方がいいため業務も少なくなる
万が一リストラの話があがった場合、真っ先に対象になる

そしてリストラされたとき、スキルと成長意欲はないけど年齢だけはある人は次の職へ採用されにくい