正社員である以上、成長することは義務なのでしょうか？

[455. 匿名]

>>17
私も介護だけど、毎年ある上司との面談で伸び代ないし向上心もない。給料は据え置きでいい。なんなら辞めさせてもらってもいい。と毎年言っているが毎年5000から3000円昇級するし辞めろとも言われない。ただ、後輩が役職ついていってるけどそれはそれで別にいい。
旦那がある程度稼いでくれてるから私は平社員の仕事をきっちりこなして定時で帰れればそれでいい。

[464. 匿名]

>>455
介護なんて人材不足なんだからそんな言い方やめようよ
それ賃金アップの交渉だと思われてそう
辞めてもいいって最低な言い方だよ
ちゃんと今以上の働きはできないですが、正社員としての勤めを果たしますので今後ともよろしくお願いしますって言ってあげて

[697. 匿名]

>>455
辞めろと言われないというか、そこまでの理由もなく会社側から解雇通達のようなものは言えないでしょ。不当解雇だなんだと今は煩いからね。人手も足りないし。