正社員である以上、成長することは義務なのでしょうか？

[117. 匿名]

>>1
私もアラサー事務職。全く同意！
与えられたことは間違わないし自分でやれることも進んでやるけれど将来どうなりたいとか全くない。
普通に働いて普通に給料もらえればいいや。
事務に退屈しないのってそういう人かと思ってた。

[897. 匿名]

>>117
わたしもです。
去年から上司が変わって目標だの会社にとってだのなんだのとてもうるさくなりました
ボーナス前は必ず面談だし上半期、下半期は目標管理カードというものを必ず3行書かなければみんなの前で嫌味言われ書き直しまでさせられますが考えても目標なんて出てこない。
これが嫌で転職考えてますがコロナで求人も出てこない

[960. 匿名]

>>117
私も。みんな真面目だなぁ。って思いながら読んでた。もちろんミスはしないようにするし、出来ることは言われる前にやろう、頼まれた＋アルファ何かできるかな？って目線、どうやったら前より早く終わらせられるか、くらいはあるけど、成長！成長！ってやっていくと途中で私は折れてしまいそうだから、(だって40年働くんだよ！)長距離ランの心構えでいる。みんな凄いなぁ〜。

[1402. 匿名]

>>117
「普通」の考え方が人それぞれだからね
「向上心を持つのが普通」の人も多いだろうし。