年上後輩との接し方

[107. 匿名]

>>1
すっごく分かります！腹立つ！
相手さんの判断が間違ってないとか上司から好かれてるとかで主さんを責めるような意見をされてる方も居ますが、それって論点ずれてるなーと思う。
私は主さんの言ってることは正しいと思います。
だって会社ですよ？年下であろうと、例えば相手さんが仕事できる人であろうと、主さんは指導してきてるんですよ。
ちゃん呼びもタメ口も悪態も、そりゃ腹立つでしょ。
相手さんみたいな人って、プライド高くて利己的な人なんだろうなと思います。
そういう人とやり合ったら他者から見ると主さんが悪者になってしまいそうだから、発散の方法を見つけて、我慢を続けるのが一番安全かなと思います。

ちなみに私は他の社員と雑談する時に、ちょっとずつそいつの悪い部分をバラしてやってます。
笑顔で「◯◯なとこあるんですよねー（笑）」って、陰口っぽくならないように。
案外、主さんが思ってるより周りもそいつの悪いところ気付いてるもんですよ。
言わないだけです。だから頑張って！！

[113. 匿名]

>>107

少しずつ笑顔で悪口

これやめたほうがいいと思うよ。
会社で悪口はあなたの信頼が下がるだけだよ。