仕事で子持ちのフォローに疲れている人Part3
3841コメント2020/03/28(土) 19:25
-
1152. 匿名 2020/03/10(火) 14:07:59
>>15
私のところ、子持ち同士でも無理だ
なぜか夏冬の長期休みに預かり保育のない幼稚園ママさんが採用されて(面接では預かりがないの言わなかったらしい)イベントの多い幼稚園みたいで、めちゃくちゃ休み希望が多い
今月なんて卒園式だなんだで、出勤日より休み希望の方が多い
出勤日数が6日ってもう働かなくてよくない?
それをフォローするの保育園に預けてる私
休めるのは周りのフォローのおかげだって分かってないのが腹立つ+111
-0
-
2226. 匿名 2020/03/10(火) 19:38:26
>>1152
月6出勤なら、会社が他に月の出勤日数少なく
働きたい人をもう1人雇うとかしないと厳しくない?
会社は経費少なくできたらラッキーって感じだから、
出勤しないパート(人件費発生しない)がいても残りのスタッフで回るとそれで足りてるって判断しちゃうから、辛くなるほと頑張らずに仕事終わらないって現実を会社や上司に突きつけた方がいいよ。
+2
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する