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17. 匿名 2019/10/29(火) 12:23:47
コルセンなので慢性的に人手不足です。
大量に新人が入ってきて大量に辞めていく。
研修ジプシーってのもいるみたいね。
今いるオペレーターを辞めさせないように上司からは常に手厚いフォローがあります。
「君の代わりはいくらでもいるからいつ辞めてもいいよ。」って職場でしか働いた事なかったので、こんなの初めてw+100
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45. 匿名 2019/10/29(火) 12:41:55
>>17
短期やったけどセンターによって雰囲気全然違うよねお菓子食べ放題とか小休憩ありとか
某キャリアのグループ会社のセンターには二度と行きたくない
トラウマレベルでした+30
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