【悩悩悩】新人教育【キレそう】

[109. 匿名]

どんな研修してるの？

[159. 匿名]

>>109
主です。
部署に来た初日にマニュアルは渡し済み。私もそのマニュアルを見て仕事を学びました。

新人さんが仕事を始めた頃は説明しながら作業の流れを見てもらい、試しにできそうなことはやってもらう。もちろん隣には私や先輩がいます。
作業の説明をしながら、実際に実践してもらいつつ研修していました。
今仕事全体の半分ほどの作業をしてもらっていまして、それは毎日ルーティンでするので単純に60回はやっている仕事です。
でもメモを取らないので毎日何かしら間違えてます。
なんなら3時間前に先輩に注意されたことを私からも注意されてます。さすがに私たちが注意してることをあなたが理解してくれなかったらしてる意味ないよね。理解できてないのかな？何がどうにわからないの？と言ったところすみません。としか言わないのでどうしたらいいと思う？と聞くと、きちんと確認します。と言います。
毎回どうしたらミスをなくせるかな？と聞くときちんと確認すると言いますが、ミスります。