退職あるある

[237. 匿名]

>>226さん、ありがとうございます。人事の人は居ないんです。小さい会社なので。男性1人がトップでその人がセクハラやパワハラをします。もちろん、お客さんにもセクハラして何回もクレームがきています。でも、本人は認めません。そして、その人の家族も男性がセクハラやパワハラしていることを知りません。なので、退職届にははっきり書きたいのですがなんて書いていいのかわからず。これは、書いたら逆に訴えられることありますか？