カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[481. 匿名]

>>478
行くのは前提としても、いきなり地方行ってくれって一方的につきつけるのは今時どうなのかね
せめて準備する期間くらい話し合わせてやったらいいと思うけど