カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[474. 匿名]

>>471
妻子あっても転勤できる人は転勤したらいいだけでは？
その分の給与の差はあっても致し方ないと思うけど
十分に話し合うくらいの配慮があってもいい