カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

1069コメント2019/06/25(火) 20:19

464. 匿名 2019/06/05(水) 08:57:47
ここの夫婦のことはどうでもいいし勝手にやればいいけど
これを機に若い社員に配慮してあげてほしい
子供出来て復帰したら残業の多い部署に異動させられたとか
やめさせる方向でやってるとしか思えない人事異動は本当によく聞く

ただでさえ若い人材は少ないんだから、
社員の子供が小さいうちは転勤だけは配慮してあげてほしいわ

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