カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[353. 匿名]

この社員も問題だったかもしれないけど、会社はもっと問題だったんだよ。
このSNSの時代に、こんな事したら、報復として拡散されてもおかしくないよ。
昭和の常識は、令和じゃ通用しないよ。