カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[277. 匿名]

会社にハラスメントがあるなら裁判起こせばいいのに
正直一方の意見なんてなんの信用もできないし、この嫁のツイート間に受けて怒ってる人が怖い