カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[246. 匿名]

>>235
私も思うけど確か育休を理由に育休前と違う部署などに異動させるのはハラスメントになるってのが確かあったと思うよ
独身でも確か休職とか
このツイートの真偽のほどがわからないけど本人が嫌がってるのに無理やり転勤させたならハラスメントだと思うよ
まぁ私はこの嫁怪しんでるけどw