台風で子どもが休校に！ パート先に「休み」を願い出るのは非常識？

[479. 匿名]

出産後パートで働き始めて約２年。

旦那が平日休みだから、同じ年代のパートさんよりは融通がきくけど、保育園と小学２年(学童利用)だから、流行りものや、学校の行事で休まなきゃない時が月1～2はある。
扶養内だから調整も兼ねてね。

だけど、申し訳なくなって退職の話しを出したら、役職+時給が上がった(笑)

パートでも、長く毎日出勤する役立たない人より、休むのを前提でも使える人材が欲しいのが、上の判断と理解したよ。
一応ト●タの子会社。