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382. 匿名 2014/10/14(火) 17:32:34
パートの代わりはいても母親の代わりはいない。
台風で休校ならば仕方がないと思う、警報が出ていて危険があるかもしれない状況で、子供置いて出勤するなんて考えられない。
派遣社員で働いているけど、家族の事情で休まなければならないとき、会社に対しては申し訳ない気持ちももちろんありますが、母親としては、家族と仕事ならもちろん家族のほうが大事に決まっている。
もしお休みをもらうために連絡したときに、嫌味でも言われたら、家族のほうが大事と、そんな会社辞めてやります。+24
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