台風で子どもが休校に！ パート先に「休み」を願い出るのは非常識？

[373. 匿名]

普通に考えて面接時に「子供優先」って伝えてると思うよ
パートが休んだくらいでまわらない職場は経営者がおかしいと思った方がいいよ、本当に
何か勘違いしてる人がいるみたいだけど
『パートが一斉に休んだら困る』っていう会社体勢自体が異常だからね
子供を理由に休まない人を雇いたいのであれば、それなりの待遇で労働者を雇うのは当たり前
単純に子供がいない人=独身と考えると、旦那の給料というものがないので最低でも月手取り１５万は必要
でも会社はそこまで出さないで自給数百円での人間を雇いたい
であればやはり、旦那の給料があって子育てもしている、主婦のパートタイマーしか応募はない
その場合は子供優先するのを認めるしかないよ
普通にバリバリ働いてる人はパートの給料では生きていけないからね
雇う側が賃金けちってパートをとってるんだから、社員がリスクを負うのは当たり前
経営者が無能な会社にしか就職できなかった自分を恨むしかない